核心导读
 

　　5月17日，在广州市总工会、广州市市场监督管理局、广州市番禺区市场监督管理局、广州市社会组织工会工作委员会指导下，由广州市计量行业工会联合会、广州市计量行业协会联合主办，广州数字科技集团工会、广电计量工会承办的广州市计量行业2025年“羊城工匠杯”计量检定人员技能竞赛在广电计量科技产业园圆满举行。此次竞赛旨在贯彻落实《计量发展规划(2021-2035年)》加快培养高素质计量技能人才队伍，激发广大计量工作者在加速构建广州市“12218”现代化产业体系中发挥主力军作用。

活动人员合影
 

　　当天，竞赛吸引了来自电力、能源、汽车等行业的企事业单位以及第三方技术机构超100名计量技术骨干同台竞技，广州市总工会、广州市市场监督管理局、番禺区市场监督管理局相关领导，广州市计量行业协会会长黄沃文与协会理事会代表，广州数字科技集团工会副主席杨永明、集团工会办公室主任唐薇、集团工会办公室主任助理郭蕾、集团高级劳动关系协调师田苗以及广电计量工会主席钟桂芳莅临竞赛现场指导考务工作并进行巡考。

领导巡考
 

　　促进人才交流 支撑产业发展
 

　　此次竞赛活动是广州市计量行业首度举办的市级“羊城工匠杯”技能竞赛，采取“工会+协会+企业”联合办赛形式，形成了政府引导、工会组织、企业参与的良性互动，以赛促学、以赛促训、以赛促评，进一步提升计量工作者的职业技能水平，大力弘扬劳模精神、工匠精神，激励青年从业者强化职业认同感，加速从技能学习者向产业主力军转型。

活动现场
 

　　广州市市场监督管理局计量处相关领导指出，以此次竞赛为契机，各企业单位要深化“质量强企”意识，加大计量人才培养和技术投入，共同构建“政府引导、企业主体、社会参与”的计量共治新格局，以“精准计量”赋能“品质广州”。
 

　　竞赛现场还设置了技术分享、教学演示等环节，促进广大计量技术人员之间的交流，搭建起技术机构、仪器制造商、生产企业互学互鉴的交流平台。

交流分享
 

　　广州市总工会相关领导表示，本次竞赛以“赛、会、演”融合的创新形式，既设置了紧张激烈的技能比拼，又安排了前沿技术的经验分享、创新成果的现场演示。这种“比学赶超”的生态，为行业注入了创新活力，充分体现了广州市计量行业“以赛促学、以学促行、以行促效”的担当精神，为广州市重点产业提供有力的技术支撑，共同推动广州计量从“精度制高”向“智造赋能”跨越。
 

　　“羊城工匠杯”劳动和技能竞赛，旨在为广大职工搭建展现技能和风采的舞台，促进广大职工广泛开展岗位练兵和技术创新活动，自2018年首度举办竞赛以来，开展赛事800多场，“羊城工匠杯”已成为深受职工欢迎的竞赛品牌。
 

　　“学+练+赛“一体  深化人才培养机制
 

　　结合国家计量检定规程与产业应用的实际场景，此次竞赛设置“JJG 34-2022指示表检定规程”“JJG 229-2010工业铂、铜热电阻检定规程”“JJG 622-1997绝缘电阻表(兆欧表)检定规程”“JJG 52-2013弹性元件式一般压力表、压力真空表和真空表检定规程”4个项目，涉及工业制造、能源检测、安全防护等应用领域。
 

　　竞赛分为理论考试与实操竞技两个环节，理论考试重点考察选手对《计量法》、JJG国家计量检定规程等法规文件的理解与应用，实操环节要求选手在规定内完成规定的校准任务，考察选手操作规范性、熟练程度和数据处理能力，全面考查选手的专业素养与实战能力。

理论考试现场 

实操竞技现场
 

　　为确保竞赛公平公正，由广州计量检测技术研究院、广州市番禺质量技术监督检测所的十多位资深技术专家独立组成的裁判组进行全面考评。现场竞赛气氛紧张、比拼过程精彩，选手们沉着应对，展现出优良的职业素养和扎实的技能水平。经过激烈的角逐，最终32名选手分获一、二、三等奖和优秀奖。其中，每个项目获得一等奖的选手同时获得广州市总工会“羊城工匠杯银奖”认可。

一等奖颁奖

二等奖颁奖 

三等奖颁奖 

优秀奖颁奖
 

　　广州市计量行业协会会长黄沃文表示，协会未来将联合工会、企业等多方力量，持续深化技能人才培养机制，通过“学、练、赛”一体化模式，推动全市计量工作者为广州市先进制造、数字经济、人工智能等重点领域发展提供坚实的计量技术支撑，为广州市计量行业的高质量发展储备高水平高素质人才队伍。
 

　　一直以来，广电计量工会在广州数字科技集团工会的领导下，始终以支撑重点产业高水平发展、推动企业高质量发展为目标，以团结带动广大职工，提升员工专业技能，建设一支高技能人才队伍为宗旨，近5年累计开展各类技能竞赛项目124个，总部及子公司创建6个劳模和工匠人才创新工作室、女职工创新工作室。2025年，广电计量工会围绕生产经营实际，共立项2个市级技能竞赛项目，27个个性化技能竞赛项目。
 

　　接下来，广电计量工会将通过深度融入企业经营发展主题、精准对接重点产业发展需求，把技能竞赛与职工活动打造成为驱动企业高质量发展、赋能产业创新升级的常态化载体，以多维激励释放竞赛效能，努力培养造就一批适应产业发展需求的创新型、复合型、应用型人才。